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Publiée le 1 septembre 2026 - Référence : 82730-cnDksS

Formateur Transport et Logistique H/F

MontélimarCDIAllègre & Duc FormationEn présentiel

Les missions du poste

Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations pratiques et théoriques dans le domaine du transport, de la logistique et de la sécurité.

Vos missions au quotidien : 

  • Dispenser les formations du catalogue du centre de formation
  • Participer à la logistique de la formation
  • Participer à l'administratif de la formation
  • Participer à la création des formations en respectant les cahiers des charges
  • Suivre les évolutions techniques, règlementaires liées aux métiers
  • Mettre en application, dans son périmètre, les règles définies par l'entreprise et participer à la démarche d'amélioration continue

Sur une période de 2 mois vous serez formé sur toutes les formations dispensées par notre centre de formation : FCO,FIMO, CACES, SST, AIPR, Extincteur, Eco-conduite…

Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe et un environnement de travail valorisant et stimulant.

Intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain.

Nos avantages 

  • Tickets restaurant 
  • Mutuelle prise en charge à 87.5% par l'employeur,
  • CSE Loisirs (tarifs préférentiels, chèques vacances, chèques cadeaux)
  • Un programme d'intégration et d'accompagnement tout au long de votre parcours professionnel
     

Le profil recherché

Vous possédez vos permis B, C et/ou EC, votre FIMO / FCO et votre carte conducteur est en cours de validité,
Vous justifiez d'une expérience professionnel de 2 ans en tant que formateur ou de 3 ans en tant que conducteur/trice routier sur les 5 dernières années.
Vous avez envie de donner une nouvelle orientation professionnelle à votre carrière ?
Pourquoi devoir choisir ? Devenez Formateur / Formatrice !
Rejoignez l'univers de la formation professionnelle en transport et logistique et transmettez votre passion.

 

#groupe familial 

Les étapes de recrutement

1

Postuler à une offre

2

Entretien de présélection téléphonique par le siège

3

Entretien physique/téléphonique avec un(e) responsable

4

A l’issue de ces étapes, un retour vous sera adressé

5

A votre arrivée, vous réaliserez une intégration

Postuler en un clic

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