Passionné(e) par le transport, rejoignez notre groupe familial et offrez-vous de nombreuses possibilités d'évolution. Rejoignez notre agence de Portes les Valence, pour réaliser un transport régional au départ de Montélimar. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN * Assurer le transport de marchandise. * Réaliser les transports qui vous seront confiés par l'exploitation dans le respect des règles de sécurité. * Effectuer et/ou contrôler le chargement et le déchargement du véhicule et renseigner les éléments administratifs du transport. * Veiller au bon fonctionnement et au bon état du matériel mis à votre disposition. DETAILS DU POSTE. * Du lundi au vendredi - en journée - horaires variables - * Transport en régional, zone courte, livraisons et ramasses sous la direction de l'exploitation. * Remorque fourgon ou tautliner, débâchage possible * ADR de base en cours de validité * CDI avec une base horaire de 169H, coefficient 138M soit environ 2108.00€ brut/mois hors frais. * Taux horaire de 12.17€ + frais conventionnels. NOS AVANTAGES * Mutuelle d'entreprise attractive * Avantage CE * Prime de la 53 -ème semaine * intégration terrain et accompagnement régulier Toutes les candidatures sont étudiées attentivement pas notre équipe recrutement qui vous rappellera dans les 72H, si vous êtes présélectionné pour le poste.

Véritable manager d'une unité de transport, vous superviserez et coordonnerez l'activité de l'agence historique du Groupe. Vos missions au quotidien : * Superviser et animer les équipes opérationnelles et fonctionnelles (200 conducteurs, 10 exploitants, 1 responsable d'exploitation, 1 formateur, 4 logisticiens et 6 postes administratif) * Finaliser les recrutements du personnel * Superviser tous les dossiers RH des agences en lien étroit avec les services Rh du siège : gestion disciplinaire, calcul des frais, validation des heures, entretien professionnel, planification et suivi d’efficacité des formations… * Optimiser les plannings livraison marchandises selon moyens et ressources disponibles * Assurer le reporting d'activité et proposer des actions afin d'améliorer la rentabilité * Travailler en étroite collaboration avec les autres agences Transports du Groupe * Être acteur du développement commercial * Garantir l'application des règles de l'entreprise * Garantir la conformité de l’agence par rapport à nos normes ISO qualité, sécurité et Environnement Vous aimez les challenges ? Alors ce poste est pour vous. Envoyez nous votre CV et lettre de motivation. Vos défis : Participer au développement de ces 2 agences en tissant des liens avec de nouveaux clients et booster leur chiffre d’affaires.

Rejoignez notre équipe dynamique et prenez les commandes de notre service exploitation Transport à la demande, VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN Après une période de formation, vous serez chargé des missions suivantes: * Organiser les transports * Participer à la gestion des transports, * Manager l'activité et le personnel d'exploitation, * Gérer les aléas et litiges, * Garantir le déploiement, la mise en œuvre et le suivi du système de management et certification Rémunération sur base horaire 205h/mois Salaire fixe entre 3 000 € et 3 500 € brut selon profil. Poste basé à Montélimar (26). NOS AVANTAGES * Mutuelle d'entreprise, * CE, * 53°semaine, * Ticket restaurant… Vous souhaitez travailler dans un Groupe qui vit la passion du transport et qui offre des défis à la hauteur de vos ambitions ? Rejoignez-nous !

Nous recherchons un Formateur Interne pour accompagner nos conducteurs dès leurs premiers pas dans l’entreprise et tout au long de leur parcours. Votre rôle est central : sécuriser les prises de poste, développer les compétences, renforcer la culture sécurité et contribuer à la fidélisation de nos équipes. Votre mission Vous intervenez comme référent technique et pédagogique auprès des conducteurs. Intégration & accompagnement * Accompagner les nouveaux conducteurs lors de leurs premières tournées * Sécuriser les prises de poste et valider les bonnes pratiques * Transmettre les standards qualité et sécurité de l’entreprise Formation continue * Actualiser régulièrement les compétences des conducteurs * Former aux nouveaux matériels et équipements * Sensibiliser à l’éco-conduite pour optimiser performance et consommation * Former aux gestes et postures pour prévenir les risques Sécurité & prévention * Développer une véritable culture sécurité au sein de l’agence * Mener des actions de prévention pour réduire les accidents du travail et les accrochages * Contribuer à l’amélioration continue de la qualité de service Votre objectif : des conducteurs confiants, compétents et engagés. Votre environnement Basé à Saint Pierre de Chandieu, vous interviendrez également sur notre agence de Rumilly une dizaine de semaine dans l'année. Vous travaillez en lien étroit avec l’exploitation et la direction d’agence. Ce que nous vous offrons * Rémunération : 28 000 € annuel, ajustable selon profil et expérience * Véhicule de fonction * Outils performants pour mener vos missions * Un rôle clé dans le développement des compétences et la performance de l’agence * Un environnement stable, structuré et engagé dans la prévention et la qualité Vous souhaitez évoluer vers un poste où votre expérience terrain a un impact direct sur la sécurité et la réussite des équipes ? Rejoignez-nous et devenez un acteur majeur de la formation et de la prévention au sein de notre agence.

Tu aimes organiser, anticiper et voir les choses rouler sans accroc ? Ce poste est fait pour toi ! FERLAY, spécialiste du transport, cherche un exploitant transport à Rumilly pour piloter les opérations au quotidien. Tu seras le relais direct du responsable d’exploitation et garantiras la bonne coordination entre les conducteurs, les clients et les dépôts. Voici les principales missions du poste : - Planifier et optimiser les tournées selon les priorités - Gérer les dépôts extérieurs et les mouvements de flotte - Assurer le suivi des livraisons et la qualité de service - Veiller au respect des règles de sécurité et de la RSE - Être l’interlocuteur privilégié des clients et des conducteurs Tu disposeras des outils nécessaires pour organiser ton activité dans un cadre stable, avec mutuelle, tickets restaurant et autres avantages.

Participez à une nouvelle dynamique et donnez du sens à votre expertise. Dans le cadre de notre développement, nous lançons une activité affrètement avec une ambition simple : mieux maîtriser nos flux transport, renforcer nos partenariats et gagner en efficacité. Nous recherchons aujourd’hui un(e) affréteur(se) expérimenté(e) souhaitant s’impliquer dans un projet stimulant, tout en conservant un environnement de travail fluide et collaboratif. Votre mission Au cœur de l’activité, vous interviendrez sur : * L’organisation et le suivi des opérations d’affrètement * La sélection et le développement d’un réseau de transporteurs fiables * La négociation des conditions de transport * Le bon déroulement des expéditions, avec anticipation des aléas * La collaboration avec les équipes internes (exploitation, commerce) * L’amélioration progressive des méthodes et outils Vous serez force de proposition, avec une vraie liberté dans votre manière de travailler, sans pression hiérarchique lourde. Ce que nous vous proposons * Un projet en construction, où votre avis compte réellement * Un cadre de travail souple, orienté confiance * Une équipe accessible et à l’écoute * La possibilité de faire évoluer votre rôle selon vos envies Rémunération : 40K€ à 47K€ selon profil + prime Avantages : mutuelle, CSE, primes, tickets restaurant

Devenez le Responsable d’Agence qui fait la différence au sein d’un groupe à taille humaine. Rejoindre notre agence de Rumilly, c’est prendre les rênes d’une structure où la proximité, l’entraide et la confiance sont des valeurs fondamentales. Dans notre culture familiale, chaque collaborateur compte et votre rôle aura un impact direct sur l’organisation, les équipes et la réussite collective. En tant que Responsable d’Agence, vous êtes au cœur de l’action : un manager de terrain, un véritable pilier opérationnel et humain, capable d’accompagner les équipes, d’optimiser l’activité et de porter le développement de l’agence avec engagement. Vos missions : * Manager et inspirer des équipes engagées : 60 conducteurs, 2 exploitants, 2 assistantes admin, 1 responsable logistique, 1 responsable d'exploitation, 3 caristes et 1 gestionnaire de parc, 1 mécanicien, 1 laveur. * Recruter les talents qui feront grandir votre agence. * Superviser toute la dimension RH en lien étroit avec le siège : dossiers disciplinaires, gestion des heures, frais, entretiens, formations… * Optimiser les plannings transport, toujours dans une logique de performance, qualité et satisfaction client. * Analyser, piloter et améliorer la rentabilité grâce à un reporting clair et des propositions d’actions concrètes. * Collaborer en réseau avec les autres agences du Groupe pour renforcer la cohésion et la performance collective. * Être un acteur clé du développement commercial en bâtissant des relations solides avec de nouveaux clients. * Garantir le respect des règles internes et la conformité ISO sur les volets qualité, sécurité et environnement. Ce que nous vous offrons : * Véhicule de fonction * Avantages attractifs : mutuelle, tickets restaurant, chèques vacances, CE * Un parcours d’intégration et des formations continues pour évoluer tout au long de votre carrière * Un salaire motivant entre 48 000 € et 52 000 €/an, selon profil * Statut cadre * Prime d'intéressement liée aux résultats de l’agence Poste à pourvoir Si vous aimez les responsabilités, les défis ambitieux et les environnements où chaque décision compte, ce poste est fait pour vous. Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation : votre prochaine aventure commence ici.

Passionné(e) par le transport, rejoignez notre groupe familial et offrez-vous de nombreuses possibilités d'évolution. Rejoignez notre agence de Montélimar, pour réaliser un transport postal et une ligne Carglass au départ de MONTELIMAR (26). VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN * Grande polyalence afin d'assurer divers missions variées et assurer des remplacements. * Travail jour / nuit et déplacements sur nos dépôts. * Veiller au bon fonctionnement et au bon état du matériel mis à votre disposition. DETAILS DU POSTE. * Pour notre client MERCEDES - Secteur PACA et Rhône Alpes * Possibilité de travailler le lundi * CDI avec une base horaire de 169H, coefficient 128M soit environ 2101 brut/mois hors frais. * Taux horaire de 12.13€ + frais conventionnels. NOS AVANTAGES * Matériel récent * Mutuelle d'entreprise attractive * Avantage CE * Prime de la 53 -ème semaine * intégration terrain et accompagnement régulier Toutes les candidatures sont étudiées attentivement pas notre équipe recrutement qui vous rappellera dans les 72H, si vous êtes présélectionné pour le poste.